مدیر آموزش و پرورش شهریار: یک هشتم معلمان متقاضی انتقال هستند

محسن حبیبی،در گفتگو با خبرنگار مهر، با اشاره به وضعیت نیروی انسانی این مجموعه اظهار کرد: در حال حاضر 8 هزار و 671 همکار فرهنگی در آموزش و پرورش شهرستان فعالیت دارند که 283 نفر از آنان امسال بازنشسته می شوند و 380 نفر نیز از طریق دانشگاه فرهنگیان به مجموعه آموزشی اضافه خواهند شد.

وی افزود: با وجود افزایش نیرو، این میزان جذب با توجه به گستردگی آموزش و پرورش شهریار و جمعیت دانش آموزی شهرستان، چندان قابل توجه نیست.

مدیر آموزش و پرورش شهریار ادامه داد: سالانه حدود 930 نفر از همکاران متقاضی انتقال هستند؛ به عبارتی تقریباً از هر هشت معلم، یک نفر درخواست انتقال دارد که یکی از دلایل اصلی آن فاصله محل سکونت تا محل خدمت و هزینه بالای رفت وآمد است.

حبیبی با تأکید بر ضرورت حمایت مدیریت شهری از تردد فرهنگیان گفت: اگر حداقل 6 سرویس ایاب و ذهاب از تهران و یکی دو شهرستان همجوار به شهریار فراهم شود، بخش قابل توجهی از مشکلات تردد و حتی بخشی از دغدغه کمبود نیروی انسانی آموزش و پرورش برطرف خواهد شد.

وی تصریح کرد: حقوق یک معلم از حدود 25 میلیون تومان تجاوز نمی کند و وقتی معلمی که در شهریار، وائین یا فازهای یک و سه اندیشه سکونت دارد برای تدریس به مناطقی مانند باغستان و صباشهر مراجعه می کند، بخش قابل توجهی از درآمد خود را صرف هزینه رفت وآمد خواهد کرد.

مدیر آموزش و پرورش شهریار خاطرنشان کرد: معلمی که از آرامش و شرایط مناسب برخوردار باشد، قطعاً با انگیزه بیشتری به امر تدریس می پردازد و این مسئله مستقیماً با کیفیت آموزش ارتباط دارد.

حبیبی با اشاره به لغو بومی گزینی گفت: تعدادی از نیروهایی که در سال های اخیر جذب شده اند، از شهرستان های مختلف و حتی مناطق بسیار دور وارد آموزش و پرورش شهریار شده اند و این موضوع برای شهرستانی با این حجم جمعیت دانش آموزی یک آسیب محسوب می شود.

وی ادامه داد: لغو بومی گزینی ناشی از تصمیم آموزش و پرورش شهریار نیست و بر اساس اطلاعات موجود، این موضوع در پی رأی دیوان عدالت اداری مطرح شده و تنها مختص آموزش و پرورش نیست و در برخی دستگاه ها و ادارات دیگر نیز آثار آن دیده می شود.

مدیر آموزش و پرورش شهریار با اشاره به موضوع دو ناحیه ای شدن این مجموعه اظهار کرد: آموزش و پرورش شهریار از نظر نیروی انسانی و جمعیت دانش آموزی، یکی از بزرگ ترین مجموعه های آموزش و پرورش کشور است و دو ناحیه ای شدن آن می تواند به مدیریت بهتر این مجموعه کمک کند.

وی تأکید کرد: تقسیم ناحیه نباید به معنای تقسیم نیروهای موجود باشد؛ بلکه لازم است نیروهای فعلی حفظ شده و برای ناحیه جدید نیز نیروی انسانی مورد نیاز جذب شود، در غیر این صورت هر دو ناحیه با کمبود نیرو مواجه خواهند شد.

حبیبی در بخش دیگری از سخنان خود با تقدیر از فرماندار و مدیران شهرستان در توسعه زیرساخت های آموزشی گفت: در حال حاضر 57 پروژه آموزشی در شهریار فعال است که برخی از آنها در مراحل پایانی قرار دارند.

وی افزود: در حوزه تجهیزات مدارس نیز با استفاده از منابع حاصل از بازگشت درآمدها و کمک های اداره کل نوسازی مدارس استان تهران، تجهیزات مورد نیاز مدارس شهرستان تأمین شده است.

مدیر آموزش و پرورش شهریار همچنین از اجرای طرح شهید عجمیان در مناطق محروم خبر داد و گفت: در قالب این طرح، سیستم گرمایشی سه مدرسه به طور کامل نوسازی و 12 مدرسه در مناطق محروم نیز رنگ آمیزی شده است.

وی با اشاره به اقدامات انجام شده در حوزه کیفیت بخشی آموزشی اظهار کرد: در فصل تابستان حدود 2300 ساعت آموزش ضمن خدمت در رشته های مختلف برای فرهنگیان برگزار شد تا معلمان با آمادگی و توانمندی بیشتری سال تحصیلی را آغاز کنند.